Saturday, 24 Jul 2021

Nyheder

Ord har ikke kun den betydning, de er blevet givet, de har også historien. For eskimo er historien om en ulige og voldelig kolonitid. Inuit betyder mennesker.

Ordet før isen – dets betydning og magt

De fleste ved i dag, at det hedder inuit og ikke eskimo, men de færreste ved hvorfor, det er vigtigt. Ordet Eskimo har historie og betydning i sig. Det er ikke en historie om en is, der har skiftet navn. Ordet er ældre end det og

Læs mere »
Ligestillingen i verden er efter et år med Covid 19 presset 35 år tilbage. Foto: Unsplash, Malu de Wit

Ligestillingen er udfordret i en verden med Covid 19

Ligestillingen mellem kønnene er under pres. Tidligere på året kom World Economic Forums med en stor rapport, der måler ligestillingen mellem kønnene i hele verden. Det er ikke opmuntrende læsning, hverken som dansker eller som verdensborger. Vi har talt med Katja Iversen, som er international

Læs mere »
Piger og drenges veje gennem folkeskolen er forskellig, men det er ikke kun drengene der står som tabere. Foto: Unsplash

En køn(net) folkeskole

Fundamentet for et samfund med diversitet og inklusion bliver ikke grundlagt i dansk erhvervsliv. Det starter langt tidligere, blandt andet i vuggestuer, børnehaver og i folkeskolen. I denne måned har magasinet Skolebørn et tema om netop Køn. Vi er dykket ned i deres ni artikler

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Christian Bason

Christian Bason er denne uges modtager af Innovator Q-staffen. Christian Bason er administrerende direktør for Dansk Design Center og har fået et spørgsmål og vækst, bæredygtighed og diversitet. Det er stillet af Moussa Mchangama, forperson for Mino Danmark og medstifter af virksomheden In Futurum. Spørgsmålet

Læs mere »
Moussa Mchangama er forperson for Mino Danmark og medstifter af virksomheden In futurum. I forhold til diversitet skriver han: "Vi nødt til at anerkende, at både sexisme og racisme kommer samme sted fra"

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Moussa Mchangama

I sidste uge sendte Henriette Laursen, Direktør i KVINFO, vores stafet om diversitet videre til Moussa Mchangama. Han er forperson for Mino Danmark og medstifter af virksomheden In futurum. Spørgsmålet til Moussa Mchangama lyder: Hvordan kan vi bedst forene det antisexistiske og det antiracistiske arbejde?

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Henriette Laursen

Direktør i KVINFO, Danmarks videnscenter for køn og ligestilling, Henriette Laursen, er modtager af denne uges Innovator Q-stafet. Hun modtager stafetten fra Tina Christensen, som er næstformand i 3F. Henriette Laursen har fået spørgsmålet: ”Hvis du skulle give ligestillingsministeren tre gode råd til at opnå

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Tina Christensen

Næstformand i 3F Tina Christensen er modtager af denne uges Innovator Q-stafet om diversitet. Hun modtager stafetten fra Bestyrelsesformand hos Ørsted, Thomas Thune Andersen, som stille hende følgende spørgsmål fra:  “Hvilke praktiske erfaringer kan fagforbundene dele med erhvervslivet, og hvorledes opnår vi fælles rapportering og

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Thomas Thune Andersen

Bestyrelsesformand hos Ørsted, Thomas Thune Andersen, er modtager af denne uges Innovator Q-stafet. Han modtager stafetten fra Lars Rasmussen, som er formand for en række bestyrelser heriblandt Coloplast og Lundbeck. Thomas Thune Andersen har fået spørgsmålet: “Jeg vil gerne spørge Thomas om han har ændret

Læs mere »
Logo_innovatorQ_RGB

Få Innovator Q’s nyhedsbrev
-og bliv den heldige vinder af en lækker d’herrer canvastaske. Vi trækker lod mellem månedens tilmeldte!

Vi hader også spam! Så det sparer vi dig for.