Tuesday, 18 May 2021

Nyheder

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Henriette Laursen

Direktør i KVINFO, Danmarks videnscenter for køn og ligestilling, Henriette Laursen, er modtager af denne uges Innovator Q-stafet. Hun modtager stafetten fra Tina Christensen, som er næstformand i 3F. Henriette Laursen har fået spørgsmålet: ”Hvis du skulle give ligestillingsministeren tre gode råd til at opnå

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Tina Christensen

Næstformand i 3F Tina Christensen er modtager af denne uges Innovator Q-stafet om diversitet. Hun modtager stafetten fra Bestyrelsesformand hos Ørsted, Thomas Thune Andersen, som stille hende følgende spørgsmål fra:  “Hvilke praktiske erfaringer kan fagforbundene dele med erhvervslivet, og hvorledes opnår vi fælles rapportering og

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Thomas Thune Andersen

Bestyrelsesformand hos Ørsted, Thomas Thune Andersen, er modtager af denne uges Innovator Q-stafet. Han modtager stafetten fra Lars Rasmussen, som er formand for en række bestyrelser heriblandt Coloplast og Lundbeck. Thomas Thune Andersen har fået spørgsmålet: “Jeg vil gerne spørge Thomas om han har ændret

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Lars Rasmussen

Lars Rasmussen er modtager af denne uges Innovator Q-stafet. Han modtager stafetten fra Elisabeth Geday er partner i virksomheden Genux. Lars Rasmussen er nuværende formand for en række bestyrelser heriblandt Coloplast og Lundbeck. Elisabeth Geday har haft Lars Rasmussen som chef i Coloplast, og hun

Læs mere »
Direktør i Center For Ledelse der i maj har inviteret til strategikonference, Anja Neiiendam Foto: Pressefoto

CFL glemmer kvinderne i deres strategikonference 2021

Center for ledelse afholder i maj 2021 en strategikonference. De har inviteret fem mandlige oplægsholdere og to mandlige facilitatorer. Vi har talt med Anja Neiiendam, som er direktør for Center for Ledelse. Vi talte om ledelsesfokus for 2021, køns- og branchediversitet og om Center for

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Elisabeth Geday

Elisabeth Geday er partner i virksomheden Genux, hvor hun beskæftiger sig med rekruttering og ledelsesudvikling. Og så er hun modtager af denne uges stafet, som hun har fået fra Charlotte Slente generalsekretær hos Dansk Flygtningehjælp. Elisabeth Geday har fået spørgsmålet: Hvilke erfaringer og erkendelser vedrørende

Læs mere »
Charlotte Slente - generalsekretær hos Dansk Flygtningehjælp - DRC - er modtager af denne uges Innovator Q-stafet.

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Charlotte Slente

Innovator Q-stafetten er denne gang nået frem til Charlotte Slente, som er generalsekretær hos Dansk Flygtningehjælp – DRC. Charlotte Slente har i en involverende proces sammen med sit hold af super dygtige folk udformet strategien for Dansk Flygtningehjælp – DRC – frem mod 2025. Hun modtager

Læs mere »
Martin Eilschou er ved at starte rekrutteringsvirksomheden RIGHT op. Han tror på at opmærksomhed på bias i rekruttering kan gøre en forskel i arbejdet med diversitet.

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Martin Eilschou

Martin Eilschou har modtaget og svaret på denne uges Innovator Q-stafet. Martin Eilschou er ved at starte rekrutteringsvirksomheden RIGHT op. Kristina May Pries, der er administrerende direktør og partner i det strategiske designstudie AM Copenhagen, vil gerne at høre hans tanker om diversitet. Kristina May

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Kristina May Pries

Denne uges Innovator Q-stafet er nået frem til Kristina May Pries, der er administrerende direktør og partner i det strategiske designstudie AM Copenhagen. Hun skal svare på følgende spørgsmål, som kommer fra Trine Andersen, grundlægger og kreativ direktør i ferm LIVING: “Har du eksempler på,

Læs mere »
Logo_innovatorQ_RGB

Få Innovator Q’s nyhedsbrev
-og bliv den heldige vinder af en lækker d’herrer canvastaske. Vi trækker lod mellem månedens tilmeldte!

Vi hader også spam! Så det sparer vi dig for.