Sunday, 27 Nov 2022

Diversitet

Moussa Mchangama er forperson for Mino Danmark og medstifter af virksomheden In futurum. I forhold til diversitet skriver han: "Vi nødt til at anerkende, at både sexisme og racisme kommer samme sted fra"

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Moussa Mchangama

I sidste uge sendte Henriette Laursen, Direktør i KVINFO, vores stafet om diversitet videre til Moussa Mchangama. Han er forperson for Mino Danmark og medstifter af virksomheden In futurum. Spørgsmålet til Moussa Mchangama lyder: Hvordan kan vi bedst forene det antisexistiske og det antiracistiske arbejde?

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Tina Christensen

Næstformand i 3F Tina Christensen er modtager af denne uges Innovator Q-stafet om diversitet. Hun modtager stafetten fra Bestyrelsesformand hos Ørsted, Thomas Thune Andersen, som stille hende følgende spørgsmål fra:  “Hvilke praktiske erfaringer kan fagforbundene dele med erhvervslivet, og hvorledes opnår vi fælles rapportering og

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Thomas Thune Andersen

Bestyrelsesformand hos Ørsted, Thomas Thune Andersen, er modtager af denne uges Innovator Q-stafet. Han modtager stafetten fra Lars Rasmussen, som er formand for en række bestyrelser heriblandt Coloplast og Lundbeck. Thomas Thune Andersen har fået spørgsmålet: “Jeg vil gerne spørge Thomas om han har ændret

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Lars Rasmussen

Lars Rasmussen er modtager af denne uges Innovator Q-stafet. Han modtager stafetten fra Elisabeth Geday er partner i virksomheden Genux. Lars Rasmussen er nuværende formand for en række bestyrelser heriblandt Coloplast og Lundbeck. Elisabeth Geday har haft Lars Rasmussen som chef i Coloplast, og hun

Læs mere »
At der hverken er mænd eller kvinder i Forsvaret men kun soldater, er et udsagn, der går igen og igen. Men er det sandt? Og er det overhovedet målet? Foto: Simon Bruun Fals, Udlånt af Kvindelige veteraner

Der findes ingen kvinder i Forsvaret!

Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens egen holdning. At der hverken er mænd eller kvinder i Forsvaret men kun soldater, er et udsagn, der går igen og igen. Det bliver gentaget af både chefer og ansatte, når snakken falder på ligestilling. Jeg

Læs mere »

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Elisabeth Geday

Elisabeth Geday er partner i virksomheden Genux, hvor hun beskæftiger sig med rekruttering og ledelsesudvikling. Og så er hun modtager af denne uges stafet, som hun har fået fra Charlotte Slente generalsekretær hos Dansk Flygtningehjælp. Elisabeth Geday har fået spørgsmålet: Hvilke erfaringer og erkendelser vedrørende

Læs mere »
Charlotte Slente - generalsekretær hos Dansk Flygtningehjælp - DRC - er modtager af denne uges Innovator Q-stafet.

Innovator Q-stafet: Hvad betyder diversitet med Charlotte Slente

Innovator Q-stafetten er denne gang nået frem til Charlotte Slente, som er generalsekretær hos Dansk Flygtningehjælp – DRC. Charlotte Slente har i en involverende proces sammen med sit hold af super dygtige folk udformet strategien for Dansk Flygtningehjælp – DRC – frem mod 2025. Hun modtager

Læs mere »
Hanne Schmidt som indtræder i partnerkredsen hos Geelmuyden Kieses.

Ny partner i kommunikationsbureauet Geelmuyden Kiese

Hanne Schmidt bliver ny partner i Geelmuyden Kiese efter at have fungeret som Kreativ Direktør i Geelmuyden Kiese i 2,5 år. Dermed har bureauet nu ni partnere på tværs af Danmark, Norge og Sverige. I Danmark er de fire partnere, to mænd og to kvinder.

Læs mere »

Diversitet og inklusion er for alle

Vores Innovator Q-stafet om diversitet har nu kørt i fem uger. Det har været en fornøjelse. På denne dag, hvor 8. marts netop er fejret for at sætte fokus kvinder og piger, så er det en fornøjelse at læse alle de bidrag der er kommet

Læs mere »
Logo_innovatorQ_RGB

Få Innovator Q’s nyhedsbrev
-og bliv den heldige vinder af en lækker d’herrer canvastaske. Vi trækker lod mellem månedens tilmeldte!

Vi hader også spam! Så det sparer vi dig for.