I Danmarks 1.000 største virksomheder er der kun 75 kvindelige CEO’s. Resten er mænd. Det viser en opgørelse foretaget af Berlingske Business.
De seneste 10 år er det kommet 42 flere kvindelige CEO’s, og med det tempo, så går 102 år før vi har ligestilling på toppen.
Når vi kigger på alle topposter i private danske virksomheder er der lidt flere kvinder i ledelse, men udviklingen er næsten ikke eksisterende viser tal fra Danmarks Statisk. På direktionsniveau har det i de seneste 5 år kun ændret sig fra 14,1% til 15.4%. Der er altså over seks gange så mange mænd i de danske direktioner.
For bestyrelserne har der i samme periode slet ikke været nogen udvikling. I 2014 var der 19,3 % kvindelige bestyrelsesmedlemmer og fem år senere var tallet det samme.
