Tuesday, 22 Oct 2024

Fakta om Diversitet

Her finder du relevante fakta om diversitet og ligestilling. Siden opdateres løbende.

Barsel

#9 Far På Barsel

Diskussionen om øremærket barsel til far er i fuld gang. Men hvordan fordeles barslen egentligt mellem mor og far i dag? Det har vi kigget lidt nærmere på. Danmarks Statistik har opgjort hvor mange barselsdage henholdsvis mor og far har holdt i pr år fra

Læs mere »
Bestyrelser

#8 Bestyrelser

I december 2012 vedtog folketinget, at alle store virksomheder skal opstille måltal for det i ledelsen underrepræsenterede køn og i årsrapporten redegøre for, hvordan det går med at opfylde det opstillede måltal. De skal desuden udarbejde en politik for at øge ligestillingen på de øverste

Læs mere »
Koda

#7: Musikbranchen

I december 2020 udarbejdede Koda for første gang en kønsstatistik. Her opgjorde de indtjeningen fra Koda hos de danske musikskabere fordelt på køn. Vi har her gengivet de vigtigste konklusioner. 19 % af Kodas medlemmer er kvinder, men kun 10% af udbetalingerne gik til kvinder

Læs mere »
Kommunalpolitik

#6: Kommunalpolitik

Kvinder er stærkt underrepræsenterede i dansk kommunalpolitik. Kun 14 ud af de 98 kommuner har en kvinde som borgmester, og samlet set er kun 32,9 pct. af de valgte politikere i landets kommunalbestyrelser og byråd kvinder. Det svarer til, at knapt en ud af tre

Læs mere »
Topledelse

#5 Topledelse

I Danmarks 1.000 største virksomheder er der kun 75 kvindelige CEO’s. Resten er mænd. Det viser en opgørelse foretaget af Berlingske Business. De seneste 10 år er det kommet 42 flere kvindelige CEO’s, og med det tempo, så går 102 år før vi har ligestilling

Læs mere »
Kunst

#4 Kunst og kultur

I kunstens verden er kvinderne konsekvent underrepræsenteret på de danske museer. Organisationen for Danske Museer lavede en undersøgelse i 2019, som viste at kun 22% af al den nyindkøbte kunst de seneste 15 år, er lavet af kvinder. Selvom der har været en positiv udvikling i forhold

Læs mere »
Ledelse

#3 Ligestilling på ledelsesområdet

Fuld ligestilling på ledelsesområdet i Danmark betyder at der i gennemsnit er lige mange mænd og kvinder i lederstillinger. Sådan er det desværre ikke. I World Economic Forums Global Gender Gap Raport fra 2019 ligger Danmark på en 102. plads, og vi bliver overhalet af

Læs mere »
ligeløn

#2 Har vi opnået ligeløn? 

Hver gang en mand tjener 100 kr, så må en kvinde nøjes med 87 kr. I 1976 blev Ligelønsloven vedtaget, og med den blev det forbudt at lønmæssigt forskelsbehandle på baggrund af køn. Det er bare ikke ensbetydende med, at vi har opnået ligeløn. Ligelønsloven

Læs mere »
I et globalt perspektiv rasler Danmark ned af ranglisten.

#1 Ligestilling i globalt perspektiv

I et globalt perspektiv rasler Danmark ned af ranglisten. World Economic Forum giver årligt en omfattende rapport om ligestilling i hele verden. I den sidste rapport fra 2021 indtager Danmark en 29. plads. Før da en 14. plads. Det er i det hele taget gået

Læs mere »

Få Innovator Q’s nyhedsbrev
-og bliv den heldige vinder af en lækker d’herrer canvastaske. Vi trækker lod mellem månedens tilmeldte!

Vi hader også spam! Så det sparer vi dig for.