I dette afsnit skal vi høre om det historiske perspektiv. Først den historiske udvikling for kvinder i ledelse, hvor vi også vil se på, hvordan det på nuværende tidspunkt forklares, at der ikke er flere kvinder i topledelse. Trine Askholm har professor Sara Louise Muhr

I dette afsnit taler vi om femininitet og maskulinitet. Trine Askholm har professor Sara Louise Muhr med sig i studiet. De har sammen inviteret forfatter og journalist Anders Haahr Rasmussen. Anders Haahr Rasmussen har blandt andet skrevet bogen “En Fandens Mand”, som handler om mænd

Afsnit 3 i serien handler om sexisme og ”Fix The Women” og ”Value The Feminine”. Begge er diskurser indenfor det, forskerne kalder for linedanserproblematikken. Dagens gæst er Hanne-Vibeke Holst, som igennem sit forfatterskab har beskrevet kvinderollen og magtfordelingen mellem kønnene i mange afskygninger. Hun sidder

I dette afsnit kan I høre  om bias. Det er et begreb har vi allerede har stiftet bekendtskab med, og kommer også til at vende tilbage til i de kommende afsnit. Men dette afsnit er dedikeret  100 % til BIAS, for at få definitionerne på plads

I dette afsnit skal vi høre om fremtidens arbejdsmarked, om inkluderende sprogbrug og normkritik. Trine Askholm har professor Sara Louise Muhr med sig i studiet som sædvanlig, og de har sammen inviteret Fahad Saeed. Han er Diversity Manager på Teater Mungo Park, og medstifter af

I dette afsnit møder Trine Askholm og Sara Louise Muhr virkeligheden – altså virkeligheden i form af konkret erfaring fra dansk erhvervsliv med ledelse og diversitet. Dagens gæst og virkelighedens repræsentant er adm. direktør Ib Enevoldsen fra den globale ingeniør-, arkitekt- og rådgivningsvirksomhed Rambøll. Ib