Alt for ofte, når samtalen falder på diversitet og ligestilling, bliver emnet lukket igen med begrundelsen ”det har vi allerede” eller ”vi er der jo næsten, så resten kommer af sig selv.” Det er desværre ikke sandt, og derfor har vi på Innovator Q sat os for at samle fakta om emnet. Vi vil løbende sikre, at du her kan finde fakta om ligestilling og diversitet.

Det handler ikke om retfærdighed

Der er mange gode grunde til at arbejde for ligestilling. Det handler ikke kun om retfærdighed, men om at vi går glip af muligheder. De økonomiske fordele ved øget ligestilling har været undersøgt af flere forskellige organisation herunder blandt andet IMF – The International Monetary Fund, McKinsey og Det Europæiske Institut for Ligestilling mellem Mænd og Kvinder (EIGE). Alle er kommet frem til at der store økonomiske fordele ved øget ligestilling.

Sidstnævnte (EIGE) har udarbejdet en analyse, der konkluderer at øget ligestilling vil give op til 10 mio. flere jobs i EU og at det vil betyde en stigning i BNP på ca 10% i 2050.

Vi håber, du vil læse med, og du må meget gerne sende os en mail, hvis du kender til fakta, som vi skal præsentere her hos os.

De bedste hilsner

Innovator Q teamet