Tuesday, 5 Jul 2022

Date

jun 18 2020
Expired!

Time

10:00 am - 10:45 am

Cost

Gratis

Diversitet i toppen

Fremtidens bestyrelse er nødt til at have fokus på diversitet for at sikre konkurrenceevnen. Halvdelen af de 1600 største danske virksomheder har ikke kvinder i bestyrelsen og kun 100 af dem har en ligelig kønsfordeling, forstået som mindst 40 procent af det ene køn. Med kun 75 kvindelige topchefer i de 1000 største danske virksomheder, er det for alvor blevet tid til at rette fokus mod værdien i diversiteten.

  • Hvorfor holder vi kvinder ude og spilder talent, når danske virksomheder har brug for alle kræfter til at sikre økonomisk fremgang, konkurrenceevne, innovation og bæredygtig omstilling?
  • Hvad er de største barrierer og hvordan får vi dem brudt?
  • Hvad kan kvinderne selv gøre for at byde sig til og tage mere ansvar?
  • Hvem kan gøre mest for at sikre, at vi får mere diversitet i bestyrelserne fremover?

Lilian og Bolette vil hver især dele ud af deres viden og erfaring om bestyrelsesarbejdet med udgangspunkt i pointerne fra deres nye bog.
Bogen lægger op til debat og derfor vil Lilian og Bolette gerne besvare deltagernes spørgsmål undervejs.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.

Logo_innovatorQ_RGB

Få Innovator Q’s nyhedsbrev
-og bliv den heldige vinder af en lækker d’herrer canvastaske. Vi trækker lod mellem månedens tilmeldte!

Vi hader også spam! Så det sparer vi dig for.